创先争优活动方案

    （五）组织考核。所党委将定期组织 “五个好”党支部验收考核（见附件2）。每年开展党员民主评议时，各党支部要对党员落实“五带头”和执行党员先进性标准的情况进行专项考核（见附件3）。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

（六）评选表彰。在认真考核基础上，所党委将适时对创先争优活动中涌现出的先进党支部和优秀共产党员进行评选表彰。

    四、加强组织领导

    （一）建立机构，落实责任。所党委成立创先争优活动领导小组，下设办公室，加强对各党支部开展创先争优活动的组织领导。各党支部是创先争优活动的实施主体和责任主体，要成立相应工作机构，积极组织开展本支部创先争优活动。党支部书记要认真履行本支部创先争优活动第一责任人的责任，发挥表率作用，努力成为创先争优活动的带动者、示范者。

    （二）分类指导，培育典型。所党委坚持“抓两头，带中间”，切实加强分类指导，重点培育先进典型，以点带面，推动全局。对工作一般、处于中间状态的党支部，加大指导力度，激励奋力争先；对工作中存在较大差距，处于后进状态的党支部，通过督促检查，有针对性地采取有效措施，尽快扭转被动、落后局面。

    （三）健全机制，确保实效。建立党建工作专项述职、创先争优活动季度督查、半年点评等制度，健全完善党员领导干部党建工作联系点制度、干部述职述廉制度和群众满意度测评机制。同时，注重将创先争优活动中的一些好办法、好经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制。

（四）广泛宣传，营造氛围。各党支部要充分发挥重仪网、OA内网、“重仪人”和“12371”党建信息平台的作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，积极宣传先进党支部和优秀共产党员的先进事迹，努力在全所形成学习先进、崇尚先进和争当先进的良好风气。