重仪所科学发展观整改落实阶段工作方案

2、向党员职工群众通报情况。各部门在对学习实践活动进行全面认真总结的基础上，采取适当方式向党员干部、群众通报有关情况，为组织开展满意度测评做好准备。

3、组织开展满意度测评工作。学习实践活动基本完成时，要及时做好全面总结工作，按照我所学习实践领导小组的安排和要求，紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个方面的目标要求认真做好满意度测评工作。测评指标的制定要便于职工群众理解和掌握，测评方式可采取书面评议等方式进行，力求测评工作简便易行、测评结果真实可靠。参加测评人员一般要有本单位党员干部、劳模先进、职工代表和离退休职工代表。

要把测评结果作为评判学习实践活动成效的重要依据。要根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题持续得到有效解决。测评满意度偏低的项目，要认真分析原因，采取有效措施，限期抓好整改。测评结果要报我所学习实践活动领导小组，并以适当方式公布。

4、召开总结大会。学习实践活动基本结束后，对学习实践活动进行全面总结的基础上，适时召开学习实践活动总结大会。同时，要注意做好对学习实践活动相关文件资料的整理归档工作，确保资料齐全、整理规范。

四、工作要求

1、要切实加强整改工作的领导。整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的关键阶段，也是学习实践活动出成果、见实效的阶段。扎实做好整改落实阶段的工作，对于巩固和扩大学习调研、分析检查阶段成果，确保整个学习实践活动取得实效，具有至关重要的作用。各级领导、各责任部门要充分认识整改落实阶段工作的重要性，把思想统一到全所的总体部署和具体要求上来，把认识提高到推动我所进一步解放思想、深入学习实践科学发展观、扎实推进我所各项工作上来，更加突出实践特色，更加突出解决问题，更加突出实际成效，认真抓好各项任务的落实，使学习实践活动真正成为群众满意工程。

2、要坚持领导带头整改。各活动小组主要负责同志要切实负起责任，认真履行职责，集中精力抓整改落实，不推诿、不卸责，发挥好领导干部的示范表率作用，各级领导干部既要带头抓好整改落实，引导广大党员干部以高度负责的精神抓好整改落实的工作，又要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，推动整改落实阶段工作的扎实开展，确保整改落实阶段各项工和任务落到实处、取得实效，

3、要继续突出实践特色。要坚持以科学发展观为指导，紧密结合我所当前发展面临的形势和本所生产、经营、建设的实际，突出实践特色，坚持边实践、边研究、边整改、边提高，切实做好解决突出问题、健全机制和完善制度的工作，办好符合职工利益、促进科学发展的实事，确保活动取得实实在在的效果。

3、要营造浓厚氛围。要进一步加大宣传力度，深入宣传学习实践活动整改落实的经验做法、取得的成效，宣传应对当前经济形势、解决突出问题、推动科学发展的思路、方法、举措。要做好先进典型的宣传推广工作，搞好示范引导，营造鼓励科学发展、推动科学发展的浓厚氛围。

4、要强化工作指导。活动领导小组办公室要坚持高标准、严要求，把握好整改落实工作的有关要求，加强重点环节步骤的指导工作，严把整改落实方案的审核关口，强化整改落实措施督促检查力度，及时提出工作建议，积极配合、协助各部门完成好整改落实阶段的各项任务。

5、要搞好统筹兼顾。各活动小组要切实把握好时间，掌握好进度，处理好工学矛盾，统筹好各项工作。要把抓好整改落实与安全生产、经营管理的具体工作实际紧密结合起来，与完成年度各项工作任务有机结合，坚持以活动促实践，坚持做到两手抓、两不误、两促进，确保今年各项工作任务圆满完成。

6、坚持依靠群众。要坚持并创造性贯彻群众路线，制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等各个环节，要注重扩大员工的参与面，充分发挥员工的积极性，凝聚群众的力量、智慧解决突出问题，切实把学习实践科学发展观不断引向深入。

                           重仪所学习实践活动领导小组

办公室

2009年7月10日

主题词：党建工作  科学发展观  阶段工作  方案

抄送：市科工委科学发展观活动办公室、市科研院科学发展观活动办公室

重庆工业自动化仪表研究所                 2009年07月10日印发

                                                （共印18份）