重仪所深入学习实践科学发展观活动(第三阶段)
重仪所深入学习实践科学发展观活动
整 改 方 案(摘要)
第三阶段,全所学习实践科学发展观活动的工作重点是:充分利用学习调研和分析检查阶段的成果,在领导班子分析检查报告的基础上,对学习实践活动开展以来查摆出的突出问题和需要建立的规章制度进行全面分析和归类,原则上在第三阶段活动结束时整改落实三分之一,2009年底前再整改落实三分之一,2010年6月30日前整改落三分之一。具体如下:
需要解决的突出问题 |
需要建立完善的规章制度及体制机制 |
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2009年8月底前 |
(1)科研定位与发展方向问题 (2)劳动用工管理问题 (3)改善办公条件问题 (4)改进后勤管理工作 (5)离退休管理问题 |
(1)行政办公类:新建证照管理办法,修改印章管理办法等 (2)人力资源管理类:新建研发序列技术人员能力素质评价体系等;修订完善研发序列薪酬体系、绩效考核体系等。 (3)科研项目管理类:新建科研经费管理办法。 (4)财务管理类:新建融资管理办法等;完善预算管理体系。 (5)后勤服务类:修订完善家属区治安、保卫、卫生管理办法。 |
2009年12月底前 |
(1)引进总线控控制系统问题 (2)调节阀与新泰合作问题 (3)引进研发技术人才问题 (4)改进干部队伍作风问题 (5)强化市场营销队伍建设 (6)推进企业文化建设 (7)落实职工住房补贴问题 (8)落实1993年欠发工资问题 |
(1)修订管理序列、工程序列、销售序列薪酬。 (2)修订管理序列、工程序列、销售序列绩效管理。 (3)修订和完善科研、财务、后勤等其他规章制度。 |
2010年6月30日前 |
(1)自动化发展定位与规划 (2)打造核心技术 (3)着力品牌建设 (4)加强人才队伍建设,调整人才结构 (5)改进党建工作方法 (6)改造石桥铺家属区职工体育设施 |
(1)建立、完善人才管理体制机制。 (2)建立、完善干部管理体制机制。 |
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